En la jornada de este viernes se llevó a cabo una nueva reunión entre las autoridades municipales y los representantes de los gremios STM, UPCN, SUTMS y ATE. El encuentro tuvo como objetivo cerrar el acuerdo salarial correspondiente al primer semestre de este año 2026.

Según se informó, el esquema de recomposición salarial busca sostener el poder adquisitivo de los empleados municipales ante la situación económica actual, estableciendo un cronograma de aumentos para los meses venideros.

DETALLES DEL ACUERDO

FEBRERO: 10 % de aumento al sueldo básico.

MARZO: Se incorporan 21.000 pesos al básico y la Bonificación Remunerativa se fija en 150.000 pesos.

MAYO: Incremento del 5 % acumulativo.

JUNIO: Incremento del 5 % acumulativo.

Las partes destacaron la importancia de mantener el diálogo abierto para garantizar la previsibilidad laboral y el acompañamiento a los trabajadores que forman parte de la Municipalidad de Salto.