SALTO, Diciembre 01 (www.SaltoCiudad.com) El martes al mediodía, en el despacho del Intendente, se llevó a cabo la firma de un convenio salarial. Del encuentro participaron, Oscar Brasca, el secretario privado Chulo González y representantes de los tres gremios municipales –UPCN, Sindicato de Trabajadores Municipales y Sindicato Único de Trabajadores Municipales-.
Mediante el convenio, la Municipalidad se compromete a otorgar a todos los empleados Municipales, excepto a los que pertenecen a la carrera medico Hospitalario, un aumento salarial del 30 por ciento acumulativo para el año 2012.
El mismo se abonará y calculará de la siguiente manera: en el mes de febrero un pago del 10% calculado sobre el básico vigente en diciembre de 2011. En el mes de Julio de 2012 el pago del 10 % sobre el básico vigente en junio de 2012.
También el Municipio se compromete a abonar por única vez y en carácter excepcional a todo el personal Municipal, menos a los que pertenecen a la carrera medico Hospitalario, planta política y concejales, la suma fija de 400 pesos pagaderos con el anticipo del mes de enero de 2012.
Las partes también acuerdan que el municipio abonará a partir de enero una bonificación de garantía salarial mensual remunerativa y no bonificable de $ 270 a todos los agentes municipales que revistan más de 30 años de servicios computados en el municipio al 31 de diciembre de 2011
También acordaron que se reunirán en octubre o septiembre de 2012 para intercambiar criterios a los efectos de consensuar las pautas salariales del 2013. (www.SaltoCiudad.com)
