SALTO, Diciembre 03 (SaltoCiudad.com) Luego de tantas idas y vueltas durante los últimos meses, finalmente los médicos profesionales llegaron a un acuerdo con el Ejecutivo y firmaron un convenio el día martes 30 de noviembre. El mismo fue rubricado por el Intendente Municipal Oscar Brasca y por Dr. Néstor Gustavo Maislin, la Dra. Claudia Blazevich y el Dr. José Carlos Di Salvo, presidente, secretaria General y secretario de Actas de la Asociación de Profesionales del Hospital Municipal en representación de la CICOP, en nombre propio y de una extensa lista de médicos firmantes.
El convenio señala que está sujeto a la aprobación por parte del Concejo Deliberante de Salto del Anteproyecto de Presupuesto 2011 elaborado por el Departamento Ejecutivo Municipal. Y señala las siguientes cláusulas:
Primera: la Municipalidad acuerda con los profesionales de la salud del Hospital Municipal de Salto efectuar un reconocimiento a todo el personal incluido en la Carrera Médico Hospitalaria a partir del mes de enero de 2011, del 80% del salario básico vigente por Ley de Carrera al mes de marzo del año 2010.
Segunda: la Municipalidad se compromete a efectuar las liquidaciones de las bonificaciones previstas en el Régimen de la Carrera Médico Hospitalaria de la siguiente manera: un 80 % se liquidará a partir del mes de enero de 2011, un 90% a partir de febrero de 2011 y un 100% a partir de marzo de 2011, calculados sobre las bonificaciones vigentes para el personal incluido en la Carrera Médico Hospitalaria al mes de marzo de 2010 y conforme a lo establecido por varios decretos provinciales y Bonificación por guardia en un porcentaje único del 70% que se calculará sobre el básico vigente al mes de marzo de 2010.
Tercera: la Municipalidad se compromete a abonar por única vez y en carácter excepcional a todo el personal médico incluido en Carrera Médico Hospitalaria la suma fija y no remunerativa de $1200 pagadero con la liquidación del mes de diciembre de 2010.
Cuarta: la Municipalidad y la Asociación de Profesionales del Hospital acuerdan conformar una Comisión Asesora en Relaciones Laborales sujeta a reglamentación por parte del Departamento Ejecutivo Municipal con el objeto de intercambiar criterios respecto a política salarial del Plantel Profesional Médico incluido en la Carrera Médico hospitalaria, previéndose las reuniones de la precitada comisión en los meses de abril y mayo de cada año. (SaltoCiudad.com)