SALTO, Diciembre 02 (www.SaltoCiudad.com) El pasado martes en horas del mediodía y en el Despacho del Jefe Comunal fue suscripto un importante convenio entre el Departamento Ejecutivo y las entidades gremiales que agrupan a los trabajadores de la Comuna (Sindicato de Trabajadores Municipales, Sindicato Único de Trabajadores Municipales y la Unión del Personal Civil de la Nación ).

En un clima armónico y cordial el intendente Oscar Brasca pronunció una alocución de bienvenida, expresando su satisfacción por la concreción de un nuevo acuerdo, dando paso luego a la lectura del documento legal, hecho que realizo el titular de la asesoría letrada del Municipio Dr. Eduardo Gómez.

El convenio dispone en el desarrollo de sus cláusulas los siguientes puntos:

Aumento salarial acumulativo del 30% (treinta por ciento) a toda la planta de personal, con excepción del personal incluido en la Carrera Profesional Hospitalaria, que será calculado y pagado de la siguiente forma: en el mes de febrero un pago del 10%  calculado sobre el básico vigente en  diciembre de 2011. En el mes de Julio de 2012 el pago del 10 % sobre el básico vigente en junio de 2012.

Será abonada por única vez y con carácter de excepcional un plus salarial de $ 400 (pesos cuatrocientos) para todo el personal, a excepción del incluido en la Carrera Profesional Hospitalaria, pagadero con el adelante salarial del mes de Enero de 2012.

Los agentes que ostenten más de 30 años de prestación de servicios, computados al 31 de Diciembre del presente año, percibirán una garantía salarial mensual, remunerativa y no bonificable de $ 270 (pesos doscientos setenta).

Además el contrato estipula que continuará el pleno funcionamiento de la Comisión Asesora de Relaciones Laborales y que la negociación salarial se reanudará en septiembre/octubre de 2012.

Finalmente se realizaron las firmas de rigor del documento, que ahora será sujeto a la homologación por parte del HCD. (www.SaltoCiudad.com)